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Spécialiste senior de l'acquisition de talents

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Job Location
Montreal
Employment Type
Regular
Department
Other Roles
Targeted Start Date
Immediate

DRW est une entreprise de négociation diversifiée qui repose sur la technologie. Nous négocions notre propre capital à nos propres risques dans un large éventail de classes, d’instruments et de stratégies d’actifs sur les marchés financiers du monde entier. Les marchés ont évolué depuis les 25 dernières années et DRW aussi – nous maximisons les occasions en incluant l’immobilier, les cryptoactifs et le capital-risque. Nous comptons plus de 1000 employés répartis dans notre siège social de Chicago et dans nos bureaux partout dans le monde. Nous collaborons dans le but de résoudre des problèmes complexes, de défier les idées reçues et de livrer des résultats significatifs. C’est un lieu de grandes attentes, de profonde curiosité et de collaboration éclairée.

DRW est à la recherche d'un spécialiste senior de l'acquisition de talents pour rejoindre notre équipe de Montréal, en se concentrant sur le recrutement technologique, le processus de recrutement à 360 dans diverses fonctions commerciales (négociation, services de base, réseau) et l’approvisionnement créatif des meilleurs talents.

En tant que spécialiste senior de l'acquisition de talents pour DRW, voici quelques-uns des aspects sur lesquels vous vous concentrerez :

  • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes sur des projets de processus de recrutement à 360o, du développement de la stratégie à la négociation de l'offre.
  • Identifier et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement créatives et efficaces pour identifier les meilleurs talents, en particulier pour les postes de technologie et de négociation.
  • Présélectionner et évaluer les candidats pour les postes ouverts à tous les niveaux avec un accent particulier sur l'activité et/ou la région.
  • Responsable de l'ensemble du processus de recrutement à 360o, y compris l'élaboration des descriptions de poste, la création et la gestion des offres d'emploi, l'examen des curriculum vitae, la réalisation de dépistage téléphoniques et d’entrevues, la gestion du processus d'entretien et de la communication avec les candidats, la vérification des références, la structuration et l'extension des offres d'emploi, la négociation des conditions d'emploi, la supervision de la période de pré-embauche et la négociation des conditions de travail, la négociation des conditions d'emploi, la supervision des processus de pré-embauche et autres activités d'intégration.
  • Maintenir une documentation précise et organisée sur tous les candidats, les recherches et les exigences du poste ; suivre les candidats dans le système de suivi des candidats ; fournir des mesures/rapports d'embauche selon les besoins.
  • Organiser, diriger et documenter les sessions de débriefing post-entrevues avec les responsables du recrutement et les équipes d’entrevues.
  • Travailler en étroite collaboration avec les cabinets de recrutement externes.
  • Collaborer avec le coordonnateur du recrutement à l'élaboration des offres d'emploi, à la planification des entretiens, à la collecte des commentaires sur les entretiens, aux activités d'intégration, etc.

Expérience requise :

  • 5+ ans d'expérience en processus de recrutement à 360o, de préférence dans le recrutement technologique, avec au moins 2 ans d'expérience en recrutement interne.
  • Expérience préalable de l'utilisation de systèmes de suivi des candidats (Greenhouse de préférence).
  • Expérience de l'utilisation des médias sociaux, des outils de réseautage et des outils de recherche pour trouver des candidats.
  • Vous devez faire preuve d'un fort esprit d'initiative et d'un sens de l'urgence, ainsi que d'une expérience avérée du travail dans un environnement où le rythme est soutenu.
  • Capacité avérée à recruter pour une grande variété de postes à l'échelle mondiale.

Ce que DRW Montréal a à vous offrir :

  • Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada depuis 8 ans
  • Engagement en faveur de la formation et du développement continus
  • Un ensemble d'avantages et de bénéfices à la pointe de l'industrie
  • Centré sur le bien-être des employés et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Initiatives communautaires, programme de volontariat et possibilités de redonner

Pour en savoir plus sur tous nos avantages, cliquez ici

Pour plus d'informations sur les activités de traitement de DRW et sur l'utilisation que nous faisons des données des postulants, veuillez lire notre Politique de confidentialité ici https://drw.com/fr/politique-de-confidentialite/.

Résidents de la Californie, veuillez consulter l’avis de confidentialité de la Californie pour obtenir des informations sur certains droits légaux ici https://drw.com/california-privacy-notice.

* Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

 

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