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Responsable de l'acquisition de talents

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Job Location
Montreal
Employment Type
Regular
Department
Other Roles
Targeted Start Date
Immediate

DRW est une entreprise de négociation diversifiée qui repose sur la technologie. Nous négocions notre propre capital à nos propres risques dans un large éventail de classes, d’instruments et de stratégies d’actifs sur les marchés financiers du monde entier. Les marchés ont évolué depuis les 25 dernières années et DRW aussi – nous maximisons les occasions en incluant l’immobilier, les cryptomonnaies et le capital-risque. Nous comptons plus de 1000 employés répartis dans notre siège social de Chicago et dans nos bureaux internationaux. Nous collaborons dans le but de résoudre des problèmes complexes, de défier le consensus et de livrer des résultats significatifs. C’est un lieu de grandes attentes, de profonde curiosité et de collaboration éclairée.

DRW recherche un Responsable de l'acquisition de talents pour rejoindre notre équipe de ressources humaines, en se concentrant sur la gestion de projets de recrutement de cycle de vie complet et sur l’approvisionnement créatif des meilleurs talents.

En tant que Responsable de l'acquisition des talents pour DRW, voici quelques-unes des tâches que vous aurez à accomplir : 

  • Conseiller les parties prenantes de niveau exécutif et guider le processus d'acquisition de talents, y compris, mais sans s'y limiter, la veille des marchés, les stratégies d’approvisionnement réfléchies, l'exécution de la recherche et la négociation des offres.
  • Concevoir et déployer des stratégies d’approvisionnement, sélectionner et évaluer les candidats pour les postes ouverts à tous les niveaux, avec un accent particulier sur l'activité et/ou la région.
  • Gérer le cycle complet du processus de recrutement, y compris l'élaboration des descriptions de poste, la création et la gestion des offres d'emploi, la révision des curriculum vitae, la sélection téléphonique et les entretiens, la gestion du processus d'entretien et de la communication avec les candidats, la vérification des références, la structuration et l'extension des offres d'emploi, la négociation des conditions d'emploi, la supervision des processus de pré-embauche et d'autres activités d'intégration.
  • Identifier et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement créatives et percutantes afin d'identifier les meilleurs talents, en particulier dans les domaines de la négociation, du quantitatif et de la technologie.
  • Maintenir une documentation précise et organisée sur tous les candidats, les recherches et les exigences du poste ; suivre les candidats dans le système de suivi des candidats ; fournir des mesures/rapports d'embauche selon les besoins.
  • Organiser, diriger et documenter les sessions de débriefing suite aux entrevues avec les cadres et les équipes d’entrevues.
  • Développer et gérer les relations avec les entreprises de recrutement
  • Fournir une orientation et une supervision et collaborer avec le coordinateur du recrutement en ce qui concerne les offres d'emploi, le calendrier des entretiens, la collecte des commentaires sur les entretiens, les activités d'intégration, etc.

Expérience requise :

  • Plus de 7 ans d'expérience dans le recrutement tout au long du cycle de vie, de préférence dans le domaine de la recherche de cadres ou des services financiers internes.
  • Expérience significative de l'exécution de la recherche dans les espaces Finance/Technologie.
  • Doit avoir une solide connaissance de la suite Microsoft Office et une expérience préalable de l'utilisation de systèmes de suivi des candidats.
  • Expérience de l'utilisation des médias sociaux, des outils de réseautage et des outils de recherche pour trouver des candidats.
  • Doit avoir un fort esprit d'initiative et un sens de l'urgence, ainsi qu'une expérience avérée du travail dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme soutenu.
  • Capacité avérée à recruter pour une grande variété de postes à l'échelle mondiale.

Ce que DRW Montréal a à vous offrir:

  • Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada depuis 8 ans
  • Engagement en faveur de la formation et du développement continus
  • Un ensemble d'avantages et de bénéfices à la pointe de l'industrie
  • Centré sur le bien-être des employés et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Initiatives communautaires, programme de volontariat et possibilités de redonner

 

Pour en savoir plus sur tous nos avantages, cliquez ici

 

Pour plus d'informations sur les activités de traitement de DRW et sur l'utilisation que nous faisons des données des postulants, veuillez lire notre Politique de confidentialité ici https://drw.com/fr/politique-de-confidentialite/.

Résidents de la Californie, veuillez consulter l’avis de confidentialité de la Californie pour obtenir des informations sur certains droits légaux ici https://drw.com/california-privacy-notice.

* Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

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